关于社保的谣言总会时不时冒出来误导大家谣言不止，辟谣不歇一起来看↓来源：中国社会保障杂志微信公众号

全媒体记者  王予杰         近日，职工赵女士咨询：“我在外地出差时，早上出去吃个早餐，结果在路上摔伤了，这能算工伤吗？”记者就此采访了市社保中心工伤科相关负责人。 该相关负责人介绍，这需要具体情况具体分析。出差期间，如果是在住宿地附近正常吃早餐，属于出差期间的正常用餐行为，是工作内容的合理延伸。根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项，可以认定为因工外出期间“由于工作原因”受到伤害，...

网友宗凯提问：我公司一名员工在工作期间感觉心脏不舒服，于是到公司厂区内设的医务室就医，就诊时间约为14时30分。诊疗结束后，大约15时左右，这名员工在返回工作岗位途中晕倒，后被送至医院，17时左右经抢救无效死亡。请问，这种情况是否属于工伤？答：《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。据此，职工突发疾病死亡的，...

网友ZhOnGxx提问：我在某贸易公司上班，中午午休时间是12点至14点。在这期间，个人可自由选择在食堂吃饭或者外出吃饭。前段时间午休期间，我和朋友约好一起在外面吃饭，但在骑车去餐厅的路上，因为路面湿滑，我不小心摔伤了，这种情况是工伤吗？答：这位网友受伤情形不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...

来源：人力资源和社会保障部微信公众号

《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

工伤认定提交申请时间有限制吗？受伤超过1年还能认定吗？社会保险行政部门应该多久作出工伤认定的决定？知识帖请收好工伤认定由谁申请？职工所在用人单位　　工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意可适当延长申请时限工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织申请时限为事故伤...

网民“独行人生”：　　职工在不同省份重复参保了，怎么办？如何查询参保年限信息？人力资源社会保障部养老保险司、社会保险事业管理中心：　　若参保人员在同一时期分别以个人身份和以职工身份，重复缴纳了职工养老保险费，应当保留职工身份的基本养老保险关系和个人账户，清理同期其他的养老保险关系。        若在同一时期中，参保人员在多个地区均以职工身份参保重复缴费，或者在多个地区均以个人身份参保重复缴...

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达到法定退休年龄时累计缴费不足最低缴费年限的，可以延长缴费至最低缴费年限后，按月领取基本养老金。